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    2014年8月3日，奢嶺總公司在四樓會議室召開了全體員工會議。會議由奢嶺總公司副總經(jīng)理王勤主持，王佩龍副總裁、王巖副總裁出席。會上，綜合管理部經(jīng)理謝玉先公布了全體員工自2014年1月《考勤管理規(guī)定》實施以來的考勤記錄結果。王勤副總經(jīng)理就奢嶺總公司的品牌建設、全員營銷、員工隊伍建設、企業(yè)文化建設、考勤、辦公環(huán)境衛(wèi)生等工作進行了全面總結和部署，并強調(diào)必須積極推進品牌建設和全員營銷工作的落實開展。王佩龍副總裁帶領大家梳理了下半年的工作目標和時間節(jié)點，確定了項目開盤銷售、溫泉度假酒店開業(yè)、新辦公樓啟用三個階段目標。他指出，一分耕耘一分收獲，只有通過辛勤的勞動創(chuàng)造，才能完成“投資健康產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造幸福生活”的企業(yè)使命，才能實現(xiàn)成果共享和幸福健康生活。他號召全體員工連續(xù)奮戰(zhàn)100天，取消所有休息日，以分秒必爭的高效和眾志成城的士氣投入到奢嶺項目的建設當中，克難攻堅，力保年度戰(zhàn)略目標的圓滿完成。