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        2016年3月7日——10日,國信南山溫泉酒店成功召開了酒店自成立以來的首次“管理人員述職報告會”，本次述職報告會共計52名管理人員參加，旨在總結(jié)2015年度工作完成情況、剖析自身在部門管理及日常工作中存在的問題并提出解決方案，細(xì)致規(guī)劃2016年政策方針實施與落實。在述職報告會上，總經(jīng)理姜忠平對酒店開業(yè)半年來的經(jīng)營情況和酒店未來發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了闡述，在肯定國信南山酒店人努力付出的同時，也指出了酒店目前存在的問題，并要求全體員工戒驕戒躁、努力提高自身技能水平，響應(yīng)集團(tuán)倡導(dǎo)的“工匠精神”并將之發(fā)揚(yáng)光大。本次述職報告會，為酒店員工提供了一個全面了解酒店發(fā)展趨勢與發(fā)展方向的平臺，通過這次述職報告會，全體國信南山酒店人也清晰地看到了酒店未來美好的發(fā)展愿景。國信南山酒店人會始終堅持“以顧客滿意為中心，品牌經(jīng)營，服務(wù)取勝”這一經(jīng)營理念，科學(xué)管理，持續(xù)改進(jìn)。