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        2016年3月19日13時30分，為了踐行物業(yè)公司“互愛互助，共同成長”的企業(yè)文化，提高崗位專業(yè)技能、提升物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)，物業(yè)公司各項目主管及以上員工在岳奇總經(jīng)理的帶領(lǐng)下參觀了物業(yè)公司第一個外接的住宅物業(yè)管理項目——金地·梧桐華府小區(qū)。參觀人員在武德軍經(jīng)理的帶領(lǐng)下參觀了金地項目的住宅園區(qū)、寫字樓、地下車場，并由各崗位歸口負責人介紹了自接管以來金地團隊在為甲方和業(yè)主提供物業(yè)管理服務(wù)時遇到的困難問題以及解決問題的方法和心得體會。在場人員也積極參與到互動交流中，相互探討，溝通心得。最后，岳總在講話中提出，2016年，物業(yè)員工尤其是管理人員要不斷學習，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化修養(yǎng)。參觀優(yōu)質(zhì)小區(qū)、學習優(yōu)秀團隊的管理經(jīng)驗是物業(yè)人自我修煉、自我強化的重要途徑之一。通過相互借鑒和學習，為國信業(yè)主提供更加完善、更加優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)是我們始終為之奮斗不懈的目標。