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    為提供員工與總經理面對面溝通交流機會、搭建員工為公司建言獻策平臺，酒店于2017年6月19日—20日舉辦了今年第一場新員工座談會。會上，酒店員工與公司領導進行了坦誠、積極的溝通，圍繞對客服務中的困惑、員工食宿問題以及企業(yè)戰(zhàn)略、經營管理、制度流程等方方面面表達了內心的疑慮。對于大家提出的問題，姜總和沈總一一給出了詳細深入的解答。此次座談會為新員工提供了一個各抒己見、暢所欲言的交流平臺，通過互動，有效傳達了企業(yè)精神，營造了正直、敬業(yè)、務實、上進的企業(yè)氛圍，同時也為完善公司制度及流程開辟了一條新渠道。