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走進(jìn)國(guó)信
集團(tuán)要聞
2017-11-13 08:43 閱讀：
2017年10月11日——12日，吉林省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)第十一次代表大會(huì)于長(zhǎng)春成功召開(kāi)。會(huì)議選舉產(chǎn)生了吉林省工商聯(lián)（總商會(huì)）新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，集團(tuán)董事長(zhǎng)王巖榮任吉林省工商聯(lián)兼職副主席。
2017年10月17日，吉林省民政廳廳長(zhǎng)喬恒帶領(lǐng)民政廳相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人先后到親親園養(yǎng)老護(hù)理康復(fù)中心、紅旗第一社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和位于雙陽(yáng)奢嶺的國(guó)信現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司、溫泉酒店進(jìn)行工作調(diào)研并在酒店5號(hào)會(huì)議室聽(tīng)取了國(guó)信的專(zhuān)題匯報(bào)，深入了解了國(guó)信幾年來(lái)在養(yǎng)老健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)、有機(jī)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村新城鎮(zhèn)化建設(shè)方面的創(chuàng)新探索，充分肯定了國(guó)信的工作業(yè)績(jī)，希望國(guó)信要努力向機(jī)構(gòu)、社區(qū)、居家一體化養(yǎng)老服務(wù)邁進(jìn)，不斷豐富養(yǎng)老活動(dòng)內(nèi)容，讓老年人老有所樂(lè)、老有所為、幸福養(yǎng)老。同時(shí)，要探索建立城鄉(xiāng)一體化的新型養(yǎng)老模式，滿(mǎn)足更多農(nóng)村和城市老人的養(yǎng)老需求。集團(tuán)董事長(zhǎng)王巖、集團(tuán)黨委副書(shū)記梁賢實(shí)、總裁助理盧立章、集團(tuán)董事會(huì)秘書(shū)高漸陪同調(diào)研。
2017年10月17日——19日，集團(tuán)人力資源系統(tǒng)在國(guó)信南山溫泉酒店組織開(kāi)展了2017年度第二期稻盛哲學(xué)培訓(xùn)。參加培訓(xùn)人員以管理層員工及骨干員工為主，共計(jì)66人。此次培訓(xùn)針對(duì)《經(jīng)營(yíng)十二條》、《六項(xiàng)精進(jìn)》、《會(huì)計(jì)七原則》、《阿米巴經(jīng)營(yíng)》等重要課題進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)與交流，總裁助理夏宏寶、集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)總監(jiān)荊炳鑫、經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理許漢林也來(lái)到培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，針對(duì)經(jīng)營(yíng)課程為大家進(jìn)行了生動(dòng)細(xì)致的講解。在單位經(jīng)營(yíng)核算模擬建模的環(huán)節(jié)中，各公司員工都對(duì)本公司的單位經(jīng)營(yíng)核算制有了更豐富的理解與思考。稻盛哲學(xué)培訓(xùn)在進(jìn)一步深入哲學(xué)共有的同時(shí)，也為今后單位經(jīng)營(yíng)核算制工作的開(kāi)展與落實(shí)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。
2017年10月17日，吉林省民政廳廳長(zhǎng)喬恒帶領(lǐng)民政廳相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人先后到親親園養(yǎng)老護(hù)理康復(fù)中心、紅旗第一社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和位于雙陽(yáng)奢嶺的國(guó)信現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司、溫泉酒店進(jìn)行工作調(diào)研并在酒店5號(hào)會(huì)議室聽(tīng)取了國(guó)信的專(zhuān)題匯報(bào)，深入了解了國(guó)信幾年來(lái)在養(yǎng)老健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)、有機(jī)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村新城鎮(zhèn)化建設(shè)方面的創(chuàng)新探索，充分肯定了國(guó)信的工作業(yè)績(jī)，希望國(guó)信要努力向機(jī)構(gòu)、社區(qū)、居家一體化養(yǎng)老服務(wù)邁進(jìn)，不斷豐富養(yǎng)老活動(dòng)內(nèi)容，讓老年人老有所樂(lè)、老有所為、幸福養(yǎng)老。同時(shí)，要探索建立城鄉(xiāng)一體化的新型養(yǎng)老模式，滿(mǎn)足更多農(nóng)村和城市老人的養(yǎng)老需求。集團(tuán)董事長(zhǎng)王巖、集團(tuán)黨委副書(shū)記梁賢實(shí)、總裁助理盧立章、集團(tuán)董事會(huì)秘書(shū)高漸陪同調(diào)研。
2017年10月17日——19日，集團(tuán)人力資源系統(tǒng)在國(guó)信南山溫泉酒店組織開(kāi)展了2017年度第二期稻盛哲學(xué)培訓(xùn)。參加培訓(xùn)人員以管理層員工及骨干員工為主，共計(jì)66人。此次培訓(xùn)針對(duì)《經(jīng)營(yíng)十二條》、《六項(xiàng)精進(jìn)》、《會(huì)計(jì)七原則》、《阿米巴經(jīng)營(yíng)》等重要課題進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)與交流，總裁助理夏宏寶、集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)總監(jiān)荊炳鑫、經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理許漢林也來(lái)到培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，針對(duì)經(jīng)營(yíng)課程為大家進(jìn)行了生動(dòng)細(xì)致的講解。在單位經(jīng)營(yíng)核算模擬建模的環(huán)節(jié)中，各公司員工都對(duì)本公司的單位經(jīng)營(yíng)核算制有了更豐富的理解與思考。稻盛哲學(xué)培訓(xùn)在進(jìn)一步深入哲學(xué)共有的同時(shí)，也為今后單位經(jīng)營(yíng)核算制工作的開(kāi)展與落實(shí)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。
