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　　2020年3月27日，國信集團(tuán)人力系統(tǒng)在國信大廈十二樓會議室召開人力系統(tǒng)開年會議，集團(tuán)總裁宋揚(yáng)、人力系統(tǒng)全體家人參加。會議首先由集團(tuán)人力資源部經(jīng)理解菲提出將“激發(fā)團(tuán)隊效能，提升人力資本價值”作為系統(tǒng)年度工作目標(biāo)，并將從“基本資料完善、管理制度優(yōu)化、業(yè)務(wù)能力提升、工作方法創(chuàng)新”四個方向開展系統(tǒng)年度工作。隨后，宋揚(yáng)總裁做總結(jié)發(fā)言，著重提出要把握機(jī)遇，化危為機(jī)，主動擔(dān)當(dāng)，積極作為，將績效管理作為新年度重點(diǎn)工作內(nèi)容，為人力系統(tǒng)新年度工作開展進(jìn)一步明確方向。