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　　為加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，滿(mǎn)足各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理需求，打造一支高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)，酒店公司于2021年12月18日開(kāi)展了基層管理崗位競(jìng)聘大會(huì)，競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組由董事長(zhǎng)李瓊?cè)A、總經(jīng)理沈祥、副總經(jīng)理駱保輝和范書(shū)良及各部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。此次競(jìng)聘大會(huì)經(jīng)過(guò)前期選拔共有20人入圍。競(jìng)聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，大家各自匯報(bào)了近年來(lái)的工作業(yè)績(jī)和突出貢獻(xiàn)，并展望2022年的工作規(guī)劃。競(jìng)聘匯報(bào)后，人力資源部及酒店領(lǐng)導(dǎo)就競(jìng)聘崗位的經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行了重點(diǎn)提問(wèn)。會(huì)中，李董多次強(qiáng)調(diào)要打造一支團(tuán)結(jié)、高效、執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，作為基層管理人員一定要注重加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并對(duì)每一位參加競(jìng)聘的人員提出了對(duì)未來(lái)工作的期許和要求。會(huì)后，經(jīng)過(guò)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真討論，最終選拔出基層管理人員13人，儲(chǔ)備人才7人，為酒店公司2022年的可持續(xù)發(fā)展和高效管理儲(chǔ)備了堅(jiān)實(shí)的力量。