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供熱集團消息
2022-04-10 18:21 閱讀:

  為全面了解各公司組織架構(gòu)、定崗定編及業(yè)務(wù)需求存的問題,供熱集團成立專項調(diào)研小組,于2022年2月22日至25日先后到新城供熱、地緣熱力、伊通供熱、金潤科技、南湖供熱分公司開展了2022年度組織架構(gòu)及崗位編制調(diào)研工作,供熱集團副總經(jīng)理荊偉擔(dān)任組長,人力資源部及綜合行政部全員任組員,各分公司副總經(jīng)理及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。調(diào)研中,荊總認(rèn)真聽取了各分公司的總體情況及問題,對各公司的努力給予肯定,同時也提出了工作要求,一要切實落實人員精簡工作,減少組織架構(gòu)層次,充分發(fā)揮員工內(nèi)在動力,調(diào)動員工積極性。二要解決各分公司職能交叉、職責(zé)不清的問題,合理設(shè)置崗位,做到各司其職,各盡其責(zé)。三要加強制度建設(shè),規(guī)范公司內(nèi)部管理,從實際出發(fā)制定發(fā)展戰(zhàn)略,營造積極、團結(jié)良好的工作氛圍。本次調(diào)研對供熱集團組織架構(gòu)、崗位編制、行政制度等工作進行了全面梳理,為接下來工作開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

8.調(diào)研會議工作現(xiàn)場_副本.jpg

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