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系列培訓活動(2008.4.7——5.5)
4月7日至5月5日,營銷系統(tǒng)、客服中心和集團新入職員工開展了系列培訓活動。期間,學員觀看了歷年文化工作會和年度工作會錄像;董事長在培訓中現(xiàn)場闡釋了“確立客戶中心理念 實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展轉型”國信發(fā)展戰(zhàn)略;
2008.06.12 -
讀書系列活動之——《工作DNA》(2008.4.8)
4月8日下午,集團本部及子公司中層以上人員,在集團十樓會議室進行了《工作DNA》領讀學習活動。通過自愿報名、選拔產(chǎn)生的六名領讀人:孫磊、白雨鑫、于曉玲、李洪光、王延英、常杰,從不同的角度分別與大家分享了讀書的收獲、感
2008.06.12 -
物業(yè)公司舉行維修人員業(yè)務技能大賽(2008.4.8)
2008年4月8日,在長影世紀村13#樓公建區(qū)內進行了一場別開生面的比賽。參賽者是物業(yè)公司奮斗在一線的長影世紀村管理處的水暖、土建和電工師傅們。一場名為長影世紀村維修流程競賽的崗位技能大比武拉開了帷幕。按照員工行
2008.06.12 -
國信大學高級班開展《建立企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)》專題培訓(2008.3.17)
3月17日,在大廈十樓會議室,國信大學高級班學員開展了《建立企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)》專題培訓。斯坦福大學謝德蓀教授以實戰(zhàn)案例分析的方式,講解了建立企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)內容方法,并組織對集團相關產(chǎn)業(yè)如何建立生態(tài)系統(tǒng)進行了分組討論
2008.06.12 -
集團喜獲“兩城聯(lián)創(chuàng)”兩項先進單位獎(2008.3.14)
3月14日上午,朝陽區(qū)區(qū)委、區(qū)政府召開“朝陽區(qū)‘兩城聯(lián)創(chuàng)’總結表彰暨動員大會”,會議表彰了精神文明先進單位25個、創(chuàng)建文明城區(qū)最佳先進單位24個、創(chuàng)建文明城區(qū)先進個人146個。我集團喜獲兩項先進
2008.06.12 -
國信大學高級班進行《房地產(chǎn)工程項目管理》培訓(2008.3.1)
3月1日下午13:00——20:00,國信大學高級班全體學員和工程項目管理相關人員,在集團十樓會議室,進行了房地產(chǎn)工程項目管理培訓。集團兼職副總裁湯三川先生,通過理論講解和案例研討相結合的方式,著重講解了工
2008.06.12